Nazwa organizacji:
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Niepełnosprawność:
Kontakt:
ul. Szpitalna 6/18-19
kod: 00-031 Warszawa
telefon: 22 620 32 02
fax: 22 620 32 02 w. 120
e-mail: biuro@popon.pl, www.popon.pl
KRS 0000105835
Opis i zakres działalności:
Celami działalności Związku są:
1. Ochrona i reprezentowanie interesów pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz wspieranie rozwoju przedsiębiorstw zatrudniających osoby niepełnosprawne.
2. Wspieranie działań na rzecz realizacji i ochrony zasady równości szans osób niepełnosprawnych w społeczeństwie.
3. Współuczestnictwo w tworzeniu i realizacji polityki zatrudnienia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz poprawy warunków ich pracy i integracji ze społeczeństwem.
4. Integracja środowiska przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz krzewienie zasad etyki w działalności gospodarczej.
5. Prezentowanie opinii i ocen środowiska pracodawców osób niepełnosprawnych i zakładów pracy chronionej.
Związek realizuje swe cele w szczególności przez:
1. reprezentowanie interesów członków Związku, występowanie na rzecz poszanowania tych interesów przed organami administracji publicznej, organizacjami społecznymi i jednostkami gospodarczymi krajowymi i zagranicznymi,
2. podejmowanie działań mediacyjnych w sprawach z zakresu działalności prowadzonej przez swych członków,
3. organizowanie spotkań, dyskusji i zebrań informacyjnych i szkoleniowych, dotyczących działalności gospodarczej członków oraz osób zainteresowanych,
4. udzielanie pomocy organizacyjnej członkom Związku,
5. dbanie o przestrzeganie norm prawnych i etycznych dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych,
6. współpracę z organizacjami zrzeszającymi osoby niepełnosprawne w celu rozwoju szans ich członków w działaniach na rzecz aktywizacji zawodowej, społecznej i leczniczej osób niepełnosprawnych,
7. inicjowanie i podejmowanie działań służących rozwojowi gospodarczemu członków Związku,
8. prowadzenie działalności informacyjnej oraz poradnictwa,
9. ochronę praw i interesów członków poprzez zapewnienie warunków uzyskania pomocy organizacyjnej i prawnej,
10. organizowanie turnusów rehabilitacyjnych oraz innych działań z zakresu rehabilitacji społecznej i leczniczej osób niepełnosprawnych,
11. prowadzenie działalności gospodarczej.
Informacje dodatkowe: